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Le coaching est un espace permettant de réaliser « un pas de côté », de disposer d’un lieu privilégié à la réflexion. Il permettra de prendre du recul, travailler sur des situations professionnelles spécifiques et d’envisager de nouvelles modalités de mobilisation de ses ressources pour atteindre un objectif professionnel. 

 

Le coaching est-il adapté à mes besoins ou à ceux de mes collaborateurs ? 

La pratique du coaching vous conviendra si vous :

  • Avez un objectif professionnel à atteindre sans savoir comment y parvenir 

  • Devez faire face à un contexte particulier impliquant un changement dans le contexte professionnel : évolution de poste, situation de crise, retour après une longue absence, etc. 

  • Etes confronté à des difficultés professionnelles sans avoir déterminé la manière de les dépasser.

Le coaching peut ainsi être adapté à de multiples situations au sein de vos organisations : Préparation des dirigeants, Appui à la prise de poste, Prévention aux situations de Burn-Out, Retour après un congé maternité, Accompagnement des salariés avant leur départ en retraite, Dysfonctionnements d'une équipe, etc.

 Ce que le coaching n'est pas...

  • Un accompagnement sur le champ thérapeutique pour le personnel en souffrance.

  • Un accompagnement centré uniquement sur une logique de résultats.

  • Une opération « magique » visant à gommer toutes les difficultés.

Les spécificités de notre pratique du coaching

Notre pratique de coaching est spécifiquement développée sur le champ professionnel et orientée sur les solutions.

En tant qu’experte de son changement, la personne ou l'équipe coachée sera accompagnée à son rythme afin d’identifier et de mobiliser les propres ressources de chaque individu. 

Notre déontologie et charte éthique

Dans l’exercice de notre pratique de coaching, nous respectons le code de déontologie de la Société Française de Coaching.

A ce titre, la démarche de coaching est centrée sur le respect et le droit des personnes coachées. 

Nous sommes particulièrement attentif aux conditions de confidentialité et de secret professionnel vis à vis des personnes / équipes que nous accompagnons.

Nos démarches d'accompagnement
via le coaching professionnel

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